Цели процедуры отбора: Мобилизация персонала с помощью здоровой конкуренции внутри коллектива активирующие такие значимые качества как дисциплинированность, исполнительность, вежливость, оперативность при решении задач. Обеспечение системного наблюдения за действиями сотрудников с целью своевременной коррекции.
Целевая аудитория: в процедуре отбора лучшего сотрудника по итогам дня принимают участие штатные сотрудники, а также исполнители и консультанты, входящие в состав Команды объекта и объектного командного центра.
Отбор кандидата происходит на основе мнения штатных сотрудников, а также исполнителей и консультантов, входящие в состав Команды объекта и ОКЦ. Менеджер по персоналу раздает небольшие листы, где просит каждого сотрудника написать ФИО сотрудника, показавшего наилучшие результаты.

	6 июля 2013 г. Лучший сотрудник: Каримова Гузель Фаргатовна – Транспортный менеджер. Ежедневно в период подготовки и проведения Универсиады с улыбкой встречает на улице все автомобили.
	7 июля 2013 г. Лучший сотрудник: Загеров Ренат Айдарович – Операционный менеджер по услугам на объекте. Добросовестно выполняет свои обязанности. Отличный штатный специалист АНО «ИД».
	8 июля 2013 г. Лучший сотрудник: Кирьянова Вероника Владимировна – Менеджер по работе с волонтерами. Отзывчивая, координирует практически 200 волонтеров. Внимательная и добродушная.
	9 июля 2013 г. Лучший сотрудник: Хуснуллина Альфия Талгатовна – Ответственный за работу спортивного информационного центра. Трудолюбивая, внимательная, владеет английским языком и многих этим выручает.
	10 июля 2013 г. Лучший сотрудник: Кузьмина Марина Владимировна – Менеджер по питанию. Ответственная и исполнительная.
	11 июля 2013 г. Лучший сотрудник: Мишагина Ирина Валерьевна – Видеооператор. Полный рабочий день находится в телестудии. Большой командой видеооператоров записывают матчи, а Ирина режиссирует. Ответственная и внимательная.
	12 июля 2013 г. Лучший сотрудник: Дамаскин Дан Анатольевич – Менеджер пресс-центра объекта. За высокую работоспособность, исполнительность.
	13 июля 2013 г. Лучший сотрудник: Рябцева Мария Александровна – Оператор объектного офиса. Выбрана коллективом за инициативность и целеустремленность. Оперативно вносит информацию по изменениям.
	14 июля 2013 г. Лучший сотрудник: Сабиров Ильнар Николаевич – Ответственный за соревновательную зону. За трудолюбие и коммуникабельность.
	15 июля 2013 г. Лучший сотрудник: Шарифзянов Наиль Ринатович – Ассистент менеджера по протоколу по церемониям награждения. Отлично провел две церемонии награждения, тем самым заслужил быть лучшим.